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ジェンダー
ニューズウィーク日本版『ジェンダー』に関する記事一覧
なぜ女性はクラウドファンディングの資金調達に成功するのか...「男性のような勇気」は必要がない理由
<男性と同等に働く女性を受け入れる寛大さは、残念ながらない。しかし、次世代がこの悪しき状況を変えるこ...
日本女性が子育て後に正規雇用に復帰するチャンスは依然として閉ざされている
<子育て後の女性の働き方を見てみると、仕事への復帰チャンスは主に非正規雇用だ> イギリスの経済誌「...
生涯賃金から見える日本の学歴格差、男女格差、地域格差
<大卒女性の生涯賃金は高卒男性より少なく、東京と沖縄では1億円近くの差がある> 2022年の総務省...
なぜ女性の「ボディヘア」はいまだタブーなのか?...新しい「無毛」の歴史
<ありのままの自分の体型を認める「ボディ・ポジティブ」が世界中で広がり、「バストトップ」へのタブーも...
【画像】「ボディヘア」と女性たち
<ありのままの自分の体型を認める「ボディ・ポジティブ運動」が世界中で広がり、「バストトップ」へのタブ...
「子どもは欲しいがワンオペはきつい」......非婚就業に傾く日本女性の理想と現実
<通常は年齢が上がるにつれて収入は多くなるが、日本の既婚女性は20代後半をピークに減少している> ...
「まだやってるの?」...問題は「ミス日本」が誰かではなく、時代錯誤なこと
<どんなに「内面の美」を含めた「総合的な美しさ」を強調しても、最終審査に残る人の中に背の低い人や太っ...
学力レベルは高いのに日本の労働生産性が低いのはなぜか?
<背景として挙げられる問題は、ICT化の遅れと女性の能力を活用できていないこと> 2023年の日本...
「大学進学率50%」のウラにある男女差と地域格差
<都市部ほど大学進学率は高く、最高の東京と最低の宮崎では倍近い開きがある> 現在では同世代の半分が...
若年女性流出の背景に見える、地域のジェンダー意識
<賃金の性差の大きさや「嫁」としての振る舞いを求められることなど、地域のジェンダー意識が流出に繋がっ...